数据显示，就业市场中每个公开职位平均会收到250份申请，成功率仅为0.4%。
如何利用AI工具为你的求职助力，提升成功率?
找工作包含职业规划、岗位匹配、简历优化和面试准备等环节，每个环节都可以用AI。
在求职之前，我们可以先进行职业评估，AI可以帮助我们客观评估自身的职业建议和职业规划。
用DeepSeek，给他介绍你的背景信息，让它帮你分析岗位匹配度。
你可以向它提问：“基于我的背景分析，哪些行业和职位最适合我?”或者“请为我设计一个5年的职业发展路径，包括各阶段应该掌握的关键技能。”
还能根据职业阶段划分成筑基期、突破期、全栈期、战略期、决策期，大家可以根据自己的职业和行业试试看。
Kimi可以帮助你进行职位匹配。上传简历让它分析你的简历与当前就业市场的匹配度。
如果你想转行，比如转向数据分析岗位，Kimi会告诉你需要学习哪些技能。
秘塔可以进行职业搜索。例如，利用深入模式详细分析数据分析在不同公司的职责差异，或者搜集AI领域未来5年的发展趋势和人才需求。
看看
国外有一个Career Dreamer的网站，在梳理职业和学业背景时，你可以输入当前的岗位，AI会自动识别你可能具备的能力。
https://grow.google/career-dreamer/
开启“超级外挂”，解锁“AI+找工作”新场景。
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